Les missions du poste

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Basé(e) sur notre site de Ollioules, vous êtes rattaché(e) à la Direction Armes détection et communication, des navires de combat, des sous-marins et des systèmes navalsIntégré(e) dans le département Détection sous-marine, vous êtes responsable du service qui développe les systèmes de reconnaissance acoustique à logiciel prépondérant, des bruiteurs sous-marins, et des moyens de mesure des performances acoustiques.Produits à haute technicité, vous devrez faire intervenir des compétences spécifiques dans ou en dehors de votre service pour garantir la maîtrise technique du produit.Vous serez manager hiérarchique d'une trentaine de collaborateurs de spécialité et compétences très variées.Vos responsabilités seront les suivantes :-Garantir la qualité des activités réalisées dans le service-Garantir la fiabilité des estimations réalisées dans le service-Maitriser les activités de sous-traitance dans le service-Tenir les engagements pris dans le service- Garantir le plan de charge du service et mettre à disposition des projets les ressources attendues-Contribuer au développement des compétences des collaborateur- Déployer des équipes ponctuellement en France et à l'étrangerLes missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'une formation technique de niveau Bac +5, vous faites preuve à minima d'une expérience de 10 années double casquette en management de service et connaissances techniques.Possédant de réelle qualité de leadership, avec des compétences techniques, vous êtes en capacité d'entraîner une équipe dans un environnement technique sur des programmes de plusieurs années !Les collaborateurs du service contribuent à des enjeux majeurs du groupe, ce qui exige de votre part d'excellentes qualités humaines et relationnelles. Vous devrez savoir faire preuve d'écoute et favoriser un climat de confiance.Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Planification de la production
  • Management d'équipe
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