Gestionnaire Paie H/F - Manpower France

Le client Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire paie (H/F) Les missions Intégré(e) au sein du Centre Régional des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative et opérationnelle de la paie, ainsi que le suivi des contrats à durée déterminée dans le cadre de remplacements ponctuels.À ce titre, vos principales missions seront :Saisir et intégrer les éléments variables de paie dans le logiciel dédié.Collecter, contrôler et fiabiliser les données relatives à la gestion du personnel (entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie, etc.).Établir les déclarations sociales, administratives et fiscales conformément à la réglementation en vigueur.Assurer le contrôle des paies et le suivi des virements de salaires.Gérer les dossiers liés aux congés, absences et arrêts de travail.Traiter les dossiers de subrogation ainsi que les indemnités journalières versées par les organismes sociaux.Veiller à la bonne application de la législation sociale et des procédures internes. Le profil Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous disposez des compétences suivantes :Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques.Bonne connaissance de la législation sociale et des déclarations obligatoires.Maîtrise des dispositifs de subrogation et des règles relatives à la gestion de la paie.Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité.Respect strict de la confidentialité des informations traitées.Conditions du posteHoraires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30.Temps de travail : 35 heures par semaine.Contrat : Mission d'intérim.Localisation : Toulon.Les avantages ManpowerAccès aux avantages du CSE et CSEC Manpower (chèques vacances, billetterie, loisirs, cinéma, etc.).Mutuelle et prévoyance.Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 %.Aides au logement, à la mobilité et à la garde d'enfants via le FASTT.

Experience: 2 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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