Les missions du poste
Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Technicien méthodes métiers et outils (H/F) Au sein du Centre de Services Contrôle Export, vous contribuez à la conformité réglementaire des activités achats et accompagnez le déploiement des processus et outils du domaine.?À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Veiller au respect des réglementations liées au contrôle export, en France comme à l'international. - Assurer l'application du référentiel conformité du groupe et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre. - Participer au déploiement et au fonctionnement du Centre de Services en garantissant la qualité des prestations délivrées. - Mettre en oeuvre les processus et outils du domaine Contrôle Export à travers la gestion des licences, certificats et documents réglementaires associés. - Réaliser des contrôles de conformité et veiller à la bonne application des procédures en vigueur. - Contribuer à la création de supports pédagogiques et à l'animation d'actions de sensibilisation et de formation auprès des collaborateurs de la direction achats. - Participer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus afin d'enrichir l'offre de services et d'en mesurer la performance. - Collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes et externes dans un contexte réglementaire exigeant et évolutif. Titulaire d'un Bac +3 minimum dans les domaines des achats, du droit, du commerce international ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement réglementé ou lié aux achats. ?Compétences recherchées - Connaissances des réglementations liées au contrôle export et à la conformité. - Sensibilité aux domaines des achats, du juridique ou de la gestion des risques. - Capacité à analyser et interpréter des exigences réglementaires complexes. - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et des systèmes de gestion. - Capacité à rédiger des procédures, supports et documents de conformité.Qualités personnelles - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 31-08-2026 Durée : 6 mois
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Amélioration continue
- Gestion du risque
- Contrôle qualité
- Esprit d'analyse
- Sens de l’organisation